安全生产事故案例分析
简答题 某啤酒厂灌装车间，有传送带、洗瓶机、烘干机、灌装机、装箱机等设备。为减轻职业危：影响，企业为职工配备了防水胶鞋、耳塞等劳动保护用品。
2010年7月8日，维修工甲对洗瓶机进行维修时，将洗瓶机长轴上的一颗内六角螺栓弄丢失，为了图省事，甲用8号铅丝插入孔中，缠绕固定。
7月22日，新到岗的洗瓶机操作-k-X-乙在没有接受岗前安全培训的情况F就开始操作。没有扣好工作服纽扣，致使工作服内的棉衣角翘出，被随长轴旋转的8号铅丝卷绕在长轴上，情急之下乙用手推长轴，致使乙整个人都随着旋转的长轴而倒立。由于乙未按规定佩戴工作所以倒立时头发自然下垂，被旋转的长轴紧紧缠绕，导致乙头部严重受伤而当场死亡。
事故处理完毕后，企业领导决定建立职工健康-CRY-管理体系，引入现代化的管理理念学的管理方法，以提升企业的整体安全管理水平。
根据以上场景，回答问题(共24分)
指出该起事故的直接原因和间接原因。
2010年7月8日，维修工甲对洗瓶机进行维修时，将洗瓶机长轴上的一颗内六角螺栓弄丢失，为了图省事，甲用8号铅丝插入孔中，缠绕固定。
7月22日，新到岗的洗瓶机操作-k-X-乙在没有接受岗前安全培训的情况F就开始操作。没有扣好工作服纽扣，致使工作服内的棉衣角翘出，被随长轴旋转的8号铅丝卷绕在长轴上，情急之下乙用手推长轴，致使乙整个人都随着旋转的长轴而倒立。由于乙未按规定佩戴工作所以倒立时头发自然下垂，被旋转的长轴紧紧缠绕，导致乙头部严重受伤而当场死亡。
事故处理完毕后，企业领导决定建立职工健康-CRY-管理体系，引入现代化的管理理念学的管理方法，以提升企业的整体安全管理水平。
根据以上场景，回答问题(共24分)
指出该起事故的直接原因和间接原因。
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该起事故的直接原因是：
（1）维修工甲为了图省事，用8号钢丝代替内六角螺栓固定洗瓶机长轴，造成洗瓶机不安全状态。
（2)新到岗的洗瓶机操作女工乙未按规定扣好工作服纽扣，未佩戴工作帽，造成人的不安全行为。
该起事故的间接原因是：
(1) 安全培训不够，安全管理有缺陷。
(2) 新职工安全教育、培训工作没做好。
（1）维修工甲为了图省事，用8号钢丝代替内六角螺栓固定洗瓶机长轴，造成洗瓶机不安全状态。
（2)新到岗的洗瓶机操作女工乙未按规定扣好工作服纽扣，未佩戴工作帽，造成人的不安全行为。
该起事故的间接原因是：
(1) 安全培训不够，安全管理有缺陷。
(2) 新职工安全教育、培训工作没做好。
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