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不定项选择题专业技能

2012-02-17

在本案例中，如果测量结果与临床观察、会谈法的结论不一致时，心理咨询师应（　　）。

A．(A)不可轻信任何一方

B．(B)以临床观察为准

C．(C)重新进行会谈测评

D．(D)以测量结果为准

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参考答案

A, C

答案解析

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1 在咨询时，求助者表现出功能失调性态度，其特点一般包括（　　）。

A．(A)脆弱性

B．(B)强制性

C．(C)依赖性

D．(D)客观性

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2 根据以下材料，回答题。　　求助者：女性，27岁，公司职员。
　　案例介绍：求助者经常和父母、同事、客户发生矛盾，不合群，人际关系紧张。最近又因琐事与同事发生矛盾，很生气，也为此痛苦，主动来心理咨询。
　　下面是心理咨询师与该求助者的一段对话：心理咨询师：你认为你生气的原因是什么?求助者：主要是和同事搞不好关系，有些人总爱挑我的毛病，我比较能干，在公司的业绩不错，别人嫉妒我，就常常因为一些小事和我过不去。心理咨询师：是别人挑你的毛病，造成你生气吗?
　　求助者：那当然是，如果别人不挑我的毛病，我怎么会生气?
　　心理咨询师：我们来看一个例子，假若某一天，你在咖啡店里喝咖啡，这时走过来一个人把你的咖啡碰洒了，你会怎样想?
　　求助者：我会很生气，这个人怎么这样不小心。
　　心理咨询师：但如果你知道他是个盲人，你又会怎样呢?求助者：盲人啊……盲人是看不见的，我想我会原谅他。心理咨询师：你看，咖啡洒了，同一个事件，但由于不同的认知结果，你就会产生不同的情绪。所以，对事物的认知，才是引起情绪的真正原因。求助者：是这样吗?(沉默)你说的好像有道理。
　　心理咨询师：人对生活中发生的事件都会有些看法，有的是合理的，有的是不合理的，不同的认知会导致不同的情绪状态。如果你认识到自己现在的情绪状态是一些不合理的认知所造成的，通过改变它，你就能控制自己的情绪。
　　求助者：真会这样吗?
　　心理咨询师：你遇到的那些事，别人也可能遇到，但别人不一定都像你现在这样子，你说这是怎么回事?
　　求助者：你是说我和他们的认识不一样吗?可我还没看出我对别人挑我毛病的认识有哪些不合理的地方。
　　心理咨询师：这正是下一步要讨论的问题。你冷静地想一下，你和同事关系很紧张的原因是什么?
　　求助者：那些人总爱挑我的毛病。
　　心理咨询师：你不许人家挑你毛病的理由是什么呢?
　　求助者：我工作做得好，客户多，他们凭什么挑我的毛病?
　　心理咨询师：你可以希望别人不挑你的毛病，但你不能不许别人挑你的毛病。求助者：对别人不能提出要求吗?
　　心理咨询师：可以对别人提出要求。但是你若要求你对别人怎样，别人就应该对你怎样，这就是一种不合理的信念、一种绝对化的要求，因为我们无法要求别人必须为我们做什么。如果我们把对别人的“要求”变成“希望”，当我们不希望的事发生时，最多是一种失望，不会过分地怨恨别人，自己也就不会生气了。
　　求助者：您讲的很对，但我担心自己做不到这点。您说这毛病能改吗?
　　心理咨询师：你的问题是长期形成的，要想很快地改变是困难的。但是只要在实践中不断地改变，从一点一滴做起，出现反复时，不要灰心，贵在坚持，一定会达到理想的效果。该求助者的心理问题包括（　　）。

A．(A)情绪问题

B．(B)认知问题

C．(C)行为问题

D．(D)能力问题

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3 “你认为你生气的原因是什么?”这里心理咨询师使用了（　　）。

A．(A)开放式提问

B．(B)具体化技术

C．(C)封闭式提问

D．(D)责备性问题

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