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多选题人力资源管理员

2008-03-28

按照承担法律责任的方法来分析劳动争议案件的要点是分析确定（）

A．劳动争议当事人所实施的行为

B．当事人的行为是否造成一定危害

C．当事人的行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系

D．行为人的行为是否有主观上的过错

E．当事人的行为是否有使受害人遭受一定的损失的危险

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参考答案

A, B, D, E

答案解析

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