多选题 人力资源管理员
2008-03-28

信息沟通的作用是(   )

A.组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料、知识 
B.组织成员之间、部门之间实现行为统一,相互了解和理解的工具 
C.信息沟通是实现企业管理活动从无序列到有序状态转化的基本手段 
D.调节人际关系的工具 
E.实现有效激励的手段

参考答案

A, B, C, D, E

答案解析

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A.被依法追究刑事责任 
B.试有期后被证明不符合录用条件 
C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害 
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
A.在招收录用其时支付的费用 
B.对生产、经营和工作造成的直接和间接经济损失 
C.为其支付的培训费用 
D.在解除劳动合同过程中产生的费用 
E.劳动合同中约定的其他赔偿费用
A.职工当事人代表 
B.劳动行政部门代表 
C.同级工人代表 
D.用人单位方面的代表 
E.仲裁委员会的办事机构