多选题
人力资源管理员
2008-03-28
在制定薪酬计划的准备阶段，需要搜集的资料有（ ）
A．员工薪酬的基本资料
B．企业人力资源规划的资料
C．物价的变动情况
D．企业薪酬支付能力的资料
E．国家薪酬和税收政策的变动资料
参考答案
A, B, C, D
答案解析
暂无解析
你可能感兴趣的试题
A．让员工了解除企业完善薪酬制度的关因与后果
B．成立由员工自己选出来的工作小组参与岗位评价
C．由员工成立的工作小组推荐并确定薪酬的相关因素
D．建立健全员工之间的薪酬保密制度
E．由员工代表来确定薪酬改革制度
A．实付薪酬不同的岗位，不可能属于同一薪酬等级
B．不同薪酬等级的岗位其实付薪酬可能相同
C．属同一薪酬等级的岗位其实付薪酬可能不同
D．各薪酬等级的薪酬范围的变化幅度不一定相同
E．处于不同薪酬等级，实付薪酬不同
A．有利于控制总体的人工成本
B．有利于加强员工的参与性
C．有利于保持较强的灵活性
D．有利于保证计划的客观性
E．有利于提高计划的可行性