多选题 人力资源管理员
2008-03-28

人力资源需求的影响因素大体分为(   )三类。

A.企业外部环境 
B.企业内部环境 
C.人力资源自身状况 
D.人力资源发展状况 
E.国家经济政策

参考答案

A, B, C

答案解析

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A.使企业不断提高效益,增强吸引力 
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C.使企业改善自身形象 
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B.岗位描述 
C.任职资格 
D.社会福利 
E.岗位评价