全部题库 / 人力资源管理员 / 试题详情

单选题人力资源管理员

2008-03-28

以下关于PAQ法的阐述，不正确的是（）

A．PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具

B．PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者

C．PAQ 法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动

D．PAQ法需要的时间成本很高，非常繁琐

查看答案及解析进入在线模考

参考答案

B

答案解析

暂无解析

你可能感兴趣的试题

1 企业内部招募的主要方法不包括（）

A．推荐法

B．借助中介法

C．布告法

D．档案法

查看解析在线模考

2 某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）

A．直接观察法

B．阶段观察法

C．工作表演法

D．观察法

查看解析在线模考

3 情景模拟测试根据测试内容可以分为（）

A．语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

B．沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

C．沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试

D．语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

查看解析在线模考