多选题
人力资源管理员
2008-03-28
岗位胜任特征分析基本上可以概括为( )几个基本步骤。
A.界定胜任特征
B.发现胜任特征
C.理解胜任特征
D.使用胜任特征
E.评估胜任特征
参考答案
A, B, E
答案解析
暂无解析