多选题 人力资源管理员
2008-03-28

岗位胜任特征分析基本上可以概括为(   )几个基本步骤。

A.界定胜任特征 
B.发现胜任特征 
C.理解胜任特征 
D.使用胜任特征 
E.评估胜任特征

参考答案

A, B, E

答案解析

暂无解析

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