简答题
企业管理咨询实务
2012-01-05
破格提拔使用战略
参考答案
暂无
答案解析
对企业中少数非常出类拔萃，做出杰出贡献的中青年人才，可以实施越级提拔，放到更高层次加以重用的战略。