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单选题企业管理咨询实务

2012-01-05

各个等级的职称人才比例合理化，向金字塔形结构优化的战略，被称之为企业人才的（　　）

A．层次结构优化战略

B．学科结构优化战略

C．智能结构优化战略

D．能级结构优化战略

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参考答案

D

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1 根据企业既定的经营领域产品方向和生产规模，在一定时期内和一定技术组织条件下，所规定的企业应该配备的符合一定素质要求的各类人员的数量标准，称为（　　）

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