角色内冲突，是指同一个角色，由于社会上人们对他的期望与要求不一致，或者角色承担者对这个角色的理解不一致，而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。根据上述定义，下列各项中属于角色内冲突的是：

A．小张最近手头拮据，所以当他看到邻居李大伯家全部外出无人时，产生了人室盗窃的想法，为此他的思想上激烈斗争了很久

B．王女士在公司担任部门经理，回家后又要照顾年迈的父母和年幼的孩子，她感到身心疲惫，最近她在犹豫要不要辞去部门经理的职务

C．小明的家长和老师都认为小明是个善于思考的孩子，希望他好好学习，长大后会有一番作为，小明也知道学习的重要性，可就是有时会有懒惰的情绪

D．小刘是个直言快语的人，有人喜欢他爽朗的个性，也有人不喜欢，但小刘并不介意别人怎么想，依然我行我素

查看答案及解析进入在线模考

参考答案

答案解析

角色内冲突的定义要点是：①同一个角色；②人们对他的希望与要求不一致或角色承担者对这个角色的理解不一致；③内心产生的一种矛盾与冲突。A项并非理解不一致，而是客观原因导致小张产生盗窃的想法，不符合②；B项部门经理与家庭主妇不是同一角色，不符合①；D项小刘没有产生内心的矛盾冲突，不符合③。C项符合定义要点，故答案选C。

你可能感兴趣的试题

1 冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解雇、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余设计的是：

A．篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每支职业篮球队有12-15人

B．某公司每年都会招一批大学生，让他们在各个岗位实习，作为储备干部培养

C．某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班

D．设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人

查看解析在线模考

2 多重趋避冲突又称双趋避冲突、双重正负冲突，是指面对两种或两种以上目标，每个目标都既具有吸引力又具有排斥力而产生的冲突。根据上述定义，下列各项中属于多重趋避冲突的是：

A．鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼

B．明明最近得了龋齿，牙痛得非常厉害，可是他又不肯去医院医治，因为他害怕治疗牙齿带来的疼痛，他觉得左右为难

C．小赵想要换工作，新工作会获得更高的收入，但是工作环境会有些不适应；如果留在原单位，尽管收入差些，却又习惯了工作环境和即将升职的机会，小赵觉得难以抉择

D．很多刚进入大学的新生都会面临一个进退两难的选择，即要不要加入学生社团。如果加入学生社团就会得到锻炼的机会，可是他们又怕占自己太多学习的时间

查看解析在线模考

3 股东代表诉讼是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却怠于起诉时，公司的股东即以自己的名义起诉，所获赔偿归于公司的一种诉讼制度。根据上述定义，以下情形可以提起股东代表诉讼的是：

A．甲公司连续5年盈利，却不向股东分配利润

B．乙公司由于经营不善，连年亏损，公司股东要求查阅会计账簿，被公司拒绝

C．丙公司经理私自以公司资产为他人提供担保，公司董事会就此提起诉讼

D．某公司拖欠丁公司大笔货款已近两年，而丁公司董事会和经理未采取任何措施索要

查看解析在线模考