单选题
人力资源管理(一)
2011-10-11
员工调配规划属于（ ）
A．职业生涯规划
B．人员培训规划
C．人员配置规划
D．人员福利规划
参考答案
C
答案解析
本题在2007年下半年真题第一大题第8小题考查过，主要考查的知识点是人员配置规划的内容。
人员配置规划主要包括组织中每个职务的人员数量、职务变动以及职务人员空缺等内容，具体由以下内容组成：人力分配规划、晋升规划、调配规划、招聘规划、退休解聘规划。
人员配置规划主要包括组织中每个职务的人员数量、职务变动以及职务人员空缺等内容，具体由以下内容组成：人力分配规划、晋升规划、调配规划、招聘规划、退休解聘规划。