下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准?（）。&nb-考呗网

单选题下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须报劳动行政部门批准?（）。

A．某私人餐馆招用勤杂工
B．某国有企业招用电工
C．某从事文艺工作的剧团招用保洁员
D．某俱乐部招用体操运动员

《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用不满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”

1根据行政监察法的规定，下列行政决定哪些不属于最终决定?（）。

A．上一级监察机关的复核决定
B．上一级监察机关的复查决定
C．国务院监察机关的复查决定
D．国务院监察机关的复审决定

21/（√2-1）,√3+√2,1/（2-√3）,（）

A．1/（√5-2）
B．√5-2
C．3-√5
D．1/（√6-√5）

3124，3612，51020，（）

A．7084
B．71428
C．81632
D．91836