单选题
公共管理硕士
2011-07-20
.富士康管理层说:“富士康要改变原先的‘校园式’管理,使职工的心理更为健康。”
以下哪项是富士康管理层说话必须预设的?
A.富士康管理层能实现他们的诺言。
B.富士康的职工有严重的心理问题。
C.富士康的职工的心理问题主要来自“校园式”管理。
D.富士康过去采用的是“校园式”管理模式。
E.富士康管理层了解职工的心理问题。
参考答案
D
答案解析
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A.这个推理是错误的,因为它违反了同一律。
B.这个推理是错误的,因为它的结论是错误的。
C.这个推理是正确的,因为它满足三段论的推理规则。
D.这个推理是正确的,因为它的前提是正确的。
E.不能确定这个推理正确与否。
A.国家食品和药物管理局的回应是正确的。
B.国家食品和药物管理局的回应有漏洞,因为他们没有分析化学分散剂的特性,并以此为依据推出结论。
C.国家食品和药物管理局的回应有漏洞,因为他们的回应无法从根本上重塑民众对墨西哥湾食品安全的信心。
D.国家食品和药物管理局的回应有漏洞,因为他们没有找到化学分散剂不能进入海产品食物链的充分证据。
E.国家食品和药物管理局的回应有漏洞,因为他们把没有证据证明某种情况存在,当作有证据证明某种情况不存在。
A.以上论述忽视了王强有可能是属于90%以外的肺癌患者。
B.以上论述忽视了这样一种可能:除了经常感受到来自工作和家庭的双重压力外,还有其他原因也能导致肺癌患者中的建筑工人压力增大。
C.以上论述依赖于一个未经确认的假设:经常感受到来自工作和家庭双重压力的肺癌患者有90%是建筑工人。
D.以上论述依赖于一个未经确认的假设:来自工作和家庭的双重压力是建筑工人患肺癌的唯一原因。
E.以上论述所依赖的前提不充分,不足以推出王强的身份。