印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己，以确-考呗网

单选题印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己做出愉快的评价。
根据上述定义，下列属于印象管理的是（　　）。

印象管理的定义要点之一是“确保他人对自己做出愉快评价”。A项的经纪人不是使人对自己做出愉快评价，不符合定义；B、C项都没有使人产生愉快评价，不符合定义；D项符合定义。

1角色压力：指在组织或一特定的社会环境中，因有不利因素干扰角色任务的运作，致使个人陷入无所适从的困境。
下列属于角色压力的是（　　）。

2帕累托原理是指世界上充满了不平衡性，比如20%的人口拥有80%的财富，20%的员工创造了80%的价值，80%的收入来自20%的商品，80%的利润来自20%的顾客，等等。这种不平衡关系也可以称为二八法则，也即80／20法则。
以下做法不符合80／20法则的是（　　）。

3在管理心理学中，人们把由于定期沟通而引发的积极心理效应现象，称之为“上朝效应”。
根据以上定义，下列哪一项的做法正确运用了“上朝效应”?（　　）