理论知识题库
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单选题
理论知识
（
）是指工作性质和特征相近的若干职组的集合。
2013-09-29
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单选题
理论知识
（ ）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业
2013-09-29
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（ ）是基于胜任特征的考评方法，使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
2013-09-29
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一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括（ ）。
2013-09-29
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理论知识
建立战略导向的KPI体系的意义不包括（ ）。
2013-09-29
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将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为（ ）。
2013-09-29
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客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。
2013-09-29
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（ ）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
2013-09-29
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（ ）表现为被考评者上一个考评期内的评价结果，对其本考评期内的评价产生影响。
2013-09-29
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在采用合成考评法时，将描述性表格与绩效改进计划合成在一起。其不足之处是（ ）。
2013-09-29
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加权选择量表法属于（ ）绩效考评方法。
2013-09-29
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在评估培训效果时。（ ）适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。
2013-09-29
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下列不属于培训技能成果评估标准的是（ ）。
2013-09-29
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在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（ ）。
2013-09-29
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培训效果的正式评估的优点不包括（ ）。
2013-09-29
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在管理人员所应具有的技能中，（ ）是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。
2013-09-29
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在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。
2013-09-29
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培训项目计划是有效实施培训课程的基础，它不包括（ ）。
2013-09-29
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在制定培训规划时，设计培训方法的途径不包括（ ）。
2013-09-29
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单选题
理论知识
以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。
2013-09-29
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