理论知识题库
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多选题
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劳动法基本原则的作用包括( )。[2013年11月四级真题]
2016-04-03
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关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有( )。[2015年5月三级、2011年11月二级、2011年5月四级真题]
2016-04-03
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劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。
2016-04-03
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下列属于劳动法律关系客体的是( )。
2016-04-03
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劳动法律关系的主体是指( )。
2016-04-03
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劳动行政关系中的相对人主要是指( )。
2016-04-03
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下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。
2016-04-03
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( )不是劳动监督检查制度方面的内容。
2016-04-03
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( )不是劳动争议处理制度的内容。
2016-04-03
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根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为( )。
2016-04-03
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( )不具有法律效力。
2016-04-03
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原劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。
2016-04-03
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劳动法的立法宗旨在于( )。
2016-04-03
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“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为( )。
2016-04-03
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对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的( )。
2016-04-03
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劳动法的首要原则是( )。
2016-04-03
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完全劳动行为能力人是指身体健康,有完全行为自由,( )。[2013年5月二级真题]
2016-04-03
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在现代社会中,劳动关系是基于( )而建立的。[2012年11月三级真题]
2016-04-03
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以下关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是( )。[2014年11月三级真题]
2016-04-03
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正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过( )。[2015年5月二级、2011年5月四级真题]
2016-04-03
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