理论知识题库
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最新收录试题
单选题
理论知识
以下不属于企业人员配置计划内容的是( )。
2017-05-12
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单选题
理论知识
加权选择量表法属于( )绩效考评方法。
2017-05-12
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单选题
理论知识
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。
2017-05-12
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单选题
理论知识
工资集体协商时，协商双方在协商开始前( )日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
2017-05-12
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单选题
理论知识
( )是指测评体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。
2017-05-12
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单选题
理论知识
采用从下而上法制定企业薪酬计划时，其缺点是( )。
2017-05-12
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理论知识
培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括( )。
2017-05-10
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理论知识
( )一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
2017-05-10
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单选题
理论知识
培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括( )。
2017-05-10
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简答题
理论知识
某办公室每天上午8点开始一天的工作。它的全体员工包括一个主任、两个秘书、两个打字员和三个档案管理员。到上一年为止，由于均衡的工作量和明确的责任，该办公室一直运转平稳。从去年开始，主
2017-05-09
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简答题
理论知识
李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现打分，每个员工最高分为
2017-05-09
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简答题
理论知识
D公司是一家专门提供移动通信网络整体解决方案的高科技公司，多年来，其凭借领先的科技实力，取得了良好的效益，目前已是通信产业的领航人。公司高层管理者充分认识到，作为新兴高科技产业，只
2017-05-09
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简答题
理论知识
简述企业管理继任者的胜任力的内容。(12分)
2017-05-09
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理论知识
简述笔试的基本步骤。(12分)
2017-05-09
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理论知识
下列对于仲裁期限的计算正确的有（ ）
2017-05-09
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多选题
理论知识
团体劳动争议的特点包括（ ）
2017-05-09
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多选题
理论知识
重大事故隐患管理制度的要点有（ ）
2017-05-09
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多选题
理论知识
工资指导线的作用包括（ ）
2017-05-09
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多选题
理论知识
工资指导线有三条线，分别是（ ）
2017-05-09
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多选题
理论知识
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括（ ）
2017-05-09
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