理论知识题库
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最新收录试题
单选题
理论知识
从员工的角度看，采用岗位的工时工作制体现了()。
2018-03-22
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单选题
理论知识
在岗位设计的过程中，应当重视对岗位任务量的分析，设计出先进合理的岗位劳动()，切实保证岗位工作的满负荷。
2018-03-22
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单选题
理论知识
工作扩大化和工作丰富化虽然都属于()的重要方法，但两者存在明显差异。
2018-03-22
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单选题
理论知识
()为员工提供了实现个人价值、彰显本人特质、展示才能的机会，增强了员工在生理上、心理上的满足感。
2018-03-22
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单选题
理论知识
工作扩大化包括()和纵向扩大工作。
2018-03-22
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理论知识
工作岗位设计的基本原则不包括()。
2018-03-22
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理论知识
每个岗位的内涵都是由它所属单位的功能，以及体现这些功能的()和目标来决定的。
2018-03-22
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单选题
理论知识
每个工作岗位都存在于为完成()而设置的组织系统结构的构架之内。
2018-03-22
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理论知识
格兰丘纳斯认为，上下级关系可分为()类型。
2018-03-22
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理论知识
如果从企业组织结构存在的具体形态来看，组织结构的设计又包括()。
2018-03-22
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理论知识
企业组织结构的设计包括()和工作岗位设计等多项内容。
2018-03-22
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理论知识
网络型组织结构的主要缺点是()
2018-03-22
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理论知识
网络型组织结构的主要优点是()
2018-03-22
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理论知识
网络型组织与一般流程型组织相比，其特点有()。
2018-03-22
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理论知识
网络型组织可分为()基本类型。
2018-03-22
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扁平化组织有利于()。
2018-03-22
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理论知识
流程型组织结构和传统组织结构相比较，具有的优点包括()。
2018-03-22
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理论知识
佩帕德和罗兰认为，基于流程的组织结构必须具备的内容包括()。
2018-03-22
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理论知识
流程型组织主要特点是()。
2018-03-22
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理论知识
模拟分权组织结构的主要缺点有()。
2018-03-22
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