安全生产管理知识题库
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安全生产管理知识
【单选】某光伏发电企业开展“安全你我共责任”交流会，员工甲提出应使用管理和技术相结合的管理方式；员工乙提出应从员工的安全理念和人文素质入手，提高对安全的理解和认识；员工丙发言安全生
2025-07-24
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【多选】对安全绩效效能有作用的心理（ ）。
2025-07-24
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【单选】某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中，对员工进行了心理辅导，访谈过程中员工提出，希望得到表扬和认可，这种行为会使人感到自己有足够完成工作的能力，能够产生积极的工作热情。
2025-07-24
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【单选】甲公司印发了《甲公司注册安全工程师管理暂行办法》，规定从事安全工作的公司员工，取得中级注册安全工程师证书的一次性奖励50000元，并且每月上浮工资500元，安全管理人员小钱
2025-07-24
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【安编】某煤矿在日常管理中，安科长发现员工的工作积极性和工作表现存在差异，与员工的需求满足情况相关。出现以下情况： ①新入职的小李因煤矿提供的宿舍条件简陋，时常抱怨，工作效率低下；
2025-07-24
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【单选】某新能源汽车生产企业根据美国心理学家马斯洛提出的“层次需求理论”，制定了一系列安全激励措施。根据马斯洛“层次需求理论”，排序最高的安全激励措施是（ ）。
2025-07-24
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【安编】某炼钢厂在进行高温设备操作人员的岗位分配时，安厂长根据员工的气质类型进行了评估。小赵在工作中表现出高度的热情和积极性，但有时会因为冲动而犯错误；小钱在操作过程中思维敏捷，反
2025-07-24
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【2024单选】“路怒症”形容在交通阻塞情况下开车压力与挫折所导致的愤怒情绪。据统计有60.72%的驾驶员发生过“路怒”的情况，下列气质情绪类型中，接近“路怒症”群体气质情绪的是（
2025-07-24
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【单选】疫苗生产企业对公司构架进行调整后，根据人员教育背景、工作经历和实际绩效，重新明确了每个部门和所有人员的安全生产分工，实现了安全生产责任的“横向到边，纵向到底”。该企业上述做
2025-07-24
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【单选】某电网维修站副值班员未办理操作票直接进入高压配电室准备进行倒闸操作，站长发现其站在错误的设备隔间，立即叫停操作，避免了一起触电事故发生。站长针对上述行为提出，虽然此次操作未
2025-07-24
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【单选】某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在制定总体目标和进行宏观决策时，将安全生产作为一项重要内容纳入顶层设计，将安全生产总体目标进行了逐级布置，这种做法符合安全生产管理
2025-07-24
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【多选】某危险化学品企业结合职工素质和行业生产特点，提出了生产要服从安全，违反操作规程一律待岗的红线。这种做法符合强制原理的（ ）。
2025-07-24
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【单选】某日上午9时，某企业的施工现场一台履带式起重机司机甲发动起重机主机准备进行施工操作时，看到位于前方10多米处另一台履带式起重机转向无法到位，便擅自离开驾驶室到另一台起重机驾
2025-07-24
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【安编】某家族企业在进行安全管理体系升级时，组织人员进行安全理论学习，会上大家各抒己见。安全科安科长认为：只要设备定期维护保养，就不会发生事故；安总经理觉得：事故的发生是人的不安全
2025-07-24
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【2024多选】某公司邀请第三方机构进行安全教育培训，培训的重点内容之一是《如何应用系统安全理论指导安全生产》。关于系统安全理论的说法，正确的有（ ）。
2025-07-24
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【单选】某金矿基建施工过程发生爆炸事故，为预防此类事故再次发生，矿山开展了安全理念、风险管控和隐患排查研讨会。会上，安全员小王说：“岩巷掘进需要采取超前预防理念进行管理，如引进风险
2025-07-24
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【单选】某建筑企业内部事故分析会上，针对高处坠落事故有人提出：即使改进工法，高处施工时的势能也不可能消失，高处作业的风险也始终存在，因此防范该类事故的发生应当从减少危险源的危险性出
2025-07-24
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【单选】某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险，所以宁可减少总的危险性，而不是只彻底消除几种选定的危险”的观点。该观点符合事故
2025-07-24
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【单选】某矿业公司在提高职工安全管理素质的安全管理培训过程中，提出“我公司虽一直处于安全生产状态，但是要时刻注意预防事故的发生，因为没有任何一种事物是绝对安全的，任何事物中都潜伏着
2025-07-24
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【单选】本质安全是通过设计等手段使生产设备或生产系统、建设项目本身具有安全性，即使操作失误也不会造成人员伤亡。下列关于本质安全描述错误是（ ）。
2025-07-24
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