专业技能题库
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最新收录试题
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专业技能
2008年1月18日，某航空公司湖北分公司与张某签订无固定期限劳动合同，合同期限到法定退休年龄之日止。公司出资对张进行专业培训，先后将他送入北京航空航天大学飞行学院等单位进行培训，
2020-07-30
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某大型国有企业2014年开始实施竞聘上岗。在竞聘过程中，一名候选人因为是公司副总裁的亲属，在面试前一个月就拿到了全部试题，由于有关人员不小心泄露了机密，公司尽人皆知，最后员工竞聘上
2020-07-30
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D公司采取委托培训方式拟对下属分公司的经理层举办一次为期3天的集中培训，参加培训学员有20人，由外部培训公司3人和公司培训部2人组成了专题培训小组，全面参与项目设计、实施与管理。公
2020-07-30
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简述不同岗位评价方法的基本程序。(16分)
2020-07-30
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简述绩效管理中的人力资源部门的职责。(14分)
2020-07-30
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简述企业制定劳动定额的基本方法。(16分)
2020-07-30
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台塑集团创始人王永庆在台湾是一个家喻户晓的传奇人物，他从白手创业到主持台湾规模最大的台塑集团，从贫无立锥之地到台湾首富，是经过一番努力奋斗的。王永庆在主持台塑集团后，对人才的引进尤
2020-07-30
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某公司是国内一家民营医药企业，最近为了应对新产品上市带来的人员紧缺危机，在全国各地招聘了60名刚毕业的大学生，为了使这些新员工尽快适应工作，该公司的人力资源部对这些新员工进行了为期
2020-07-30
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下表为某制造型企业报告期及基期这两个时期的相关数据的统计资料，请计算出该企业员工的平均工资固定构成指数和平均工资结构变动影响指数。
2020-07-30
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绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?(14分)
2020-07-30
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教室布置有哪几种方式?请简要叙述一下各自的特点。(18分)
2020-07-30
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简述编写公司简介的步骤。(14分)
2020-07-30
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李琦于去年10月份看到某文印厂的招聘启事：本厂招用劳动合同制排版工人10人，男女不限，年龄在23周岁以下，双眼裸眼视力为5．0以上。李琦患有视神经萎缩，裸眼视力只能达到4．6，而且
2020-07-30
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某国有企业的员工都是“终身制”，大家感觉工作是一个铁饭碗，除非犯了重大错误，公司不可能辞退他们。因此，该公司的员工大都抱有“不求有功，只求无过”的态度，对公司的事情不甚关心，对自己
2020-07-30
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某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表1，运用相关知识计算、填充该表，并对该企业进行工资总额动态分析。(18分)
2020-07-30
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企业人力资源管理部门对绩效管理负有哪些重要的责任?(16分)
2020-07-30
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根据国际劳工标准，我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度?(14分)
2020-07-30
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企业在进行工作岗位调查时，主要采用哪几种方法?(16分)
2020-07-30
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邓小姐是某商场的售货员，丈夫是个体户。一天中午，丈夫给正在商场上班的邓小姐打去电话：“我今天晚上为了一笔生意，要请几个客人到饭店去吃饭，饭后还得请他们游泳。你得帮我买四条游泳裤送到
2020-07-30
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在麦当劳的企业里，有超过75％的餐厅经理，50％以上的中高级主管，以及1/3以上的加盟经营者，普通雇员在麦当劳的职业生涯是由计时员工开始的。“麦当劳的训练魔法”一直令外界好奇。(一
2020-07-30
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