安全生产管理知识题库
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安全生产管理知识
一般什么时期编制安全技术措施计划?( )
2007-12-06
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安全技术措施计划是指厂矿企业以( )为目的的一切技术组织措施。
2007-12-06
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作业者在疲劳状态下继续作业,立即可能发生的直接后果是使工作效率下降( ),并且会使作业者作业后的恢复期延长。
2007-12-06
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安全生产管理知识
按疲劳产生的原因,它可分为心理性疲劳和( )。
2007-12-06
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安全生产管理知识
站着不动、长期或经常重复地弯腰、躯干扭曲并倾斜的姿势、经常性重复地单腿支撑的姿势和手臂长时间前伸等姿势极易产生疲劳。这几类姿势容易导致产生疲劳,究其原因,主要为( )
2007-12-06
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安全生产管理知识
人体测量学主要研究人体测量和观察方法,通过对人体的( )测量研究和探讨人体的特征、类型、变异和发展的规律,这也是人类学的最基本的研究方法,通常使用人体静态测量和人体动态测量两种常用
2007-12-06
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影响人的安全行为的环境因素是哪些?( )
2007-12-06
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安全生产管理知识
安全生产责任制,包括( )。
2007-12-06
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安全生产管理知识
企业编制安全技术措施计划时,应根据本企业情况由( )订出车间的具体措施计划,经职工讨论,送安技部门审查汇总。
2007-12-06
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安全生产管理知识
安全技术措施计划的编制工作应由( )负责具体组织。
2007-12-06
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新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业( )的职责。
2007-12-06
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特种作业人员安全技术培训时间不少于( )学时。
2007-12-06
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离开特种作业岗位( )年以上的特种作业人员,需重新进行安全技术考核,合格者方可从事该作业。
2008-09-05
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( )是企业最基本的安全制度。
2007-12-06
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企业安全管理人员必须经过不少于( )学时的安全教育,并经考核合格后方能任职。
2008-09-02
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作业人员的培训教育,包括:( )
2007-12-06
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特种作业人员须经( )合格后,方可持证上岗。
2007-12-06
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根据有关规定,三级教育中的各级教学学时是:( )
2007-12-06
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( )是提高职工安全技术素质的有效措施。
2007-12-06
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离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行。( )
2007-12-06
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