中级工商管理题库
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最新收录试题
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中级工商管理
绩效考评结果直接应用于员工的职位升降、岗位调整、薪酬调整与培训安排，这体现了绩效考评的哪一项核心功能（ ）。
2026-08-28
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中级工商管理
企业通过系统收集、分析劳动力市场相关信息，判断市场未来发展趋势，且该方法受主观因素干扰小、数据客观性强，但整体投入的时间与资源成本较高，这种外部人力资源供给预测方法是（ ）。
2026-08-28
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中级工商管理
企业制定中长期空缺职位补充方案，从内部低层级职位逐级填补高层级空缺，最终最低层级空缺转向外部招聘，这一过程对应的人力资源规划类型是（ ）。
2026-08-28
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中级工商管理
某企业第三薪酬等级的薪酬区间中值为 5000 元，薪酬浮动率为 10%，则该企业该薪酬区间的最高值数值为（ ）元。
2026-08-28
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中级工商管理
企业在进行薪酬制度设计时应当遵循公平原则，同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同，这体现了（ ）。
2026-08-28
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中级工商管理
绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括 ( )。
2026-08-28
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中级工商管理
某企业进行薪酬制度设计时，将员工职位划分为若干级别，按员工所处职位级别确定其基本薪酬水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。
2026-08-28
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某商场今年销售额为 1000 万元，该企业根据过去的经验，预计一年中每增加 1000 万元的销售额，需增加管理人员、销售人员和后勤服务人员共 36 人，一年后销售额将增加了 100
2026-08-28
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中级工商管理
根据项目地图法，收益较高，但技术开发成功的可能性较低，风险较大的项目属于的象限是（ ）。
2026-08-28
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技术创新战略按照企业行为方式可分为不同类型，其中（ ）也叫 “游击型战略”，企业在某个方面紧跟领先者，在市场中不断寻找出击的机会，及时从 “缝隙” 中切入，做好 “切入面” 的创
2026-08-28
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中级工商管理
某公司推出全金属外壳手机产品替代现有塑料外壳手机产品，这种创新属于（ ）。
2026-08-28
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下列企业联盟组织运行模式中，联盟伙伴之间的地位是平等独立，协调机制是自发性协调的是（ ）。
2026-08-28
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在 A‑U 创新过程模式中，产品创新和工艺创新均呈现下降趋势，工艺创新较产品创新有相对优势的阶段是（ ）。
2026-08-28
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中级工商管理
下列关于新事业发展部的说法，正确的是（ ）。
2026-08-28
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某企业评价创新项目时，先确定一组影响项目成败的关键因素或评价标准；然后按照这些标准对每个备选项目的绩效作出高、中、低的定性判断，并将这些评价连接起来，以此来对各项目进行评估，该企业
2026-08-28
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中级工商管理
某知名企业与国内某科研机构签订协议，将某项非核心技术外包给该科研机构进行研发，该企业采用的研发模式属于（ ）。
2026-08-28
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中级工商管理
某企业拟开发一项技术，预计该技术开发的物质消耗为 300 万元，人力消耗为 500 万元，技术复杂系数为 1.1，研究开发的风险概率为 40%，根据技术价值评估的成本模型，该技术成
2026-08-28
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中级工商管理
以下版权保护有期限限制的是（ ）。
2026-08-28
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中级工商管理
关于装卸搬运作业特点的说法，正确的有（ ）。
2026-08-28
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中级工商管理
关于第三方物流模式的说法，正确的有（ ）。
2026-08-28
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