基础知识题库
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多选题
基础知识
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
2021-01-03
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基础知识
( )属于现代人力资源管理的基本原理。
2021-01-03
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基础知识
人力资本投资支出包括( )。
2021-01-03
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基础知识
四种人性假设：①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间的先后排列顺序为( )。
2021-01-03
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基础知识
不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
2021-01-03
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基础知识
人力资本投资中实际支出不包括( )。
2021-01-03
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基础知识
从管理形式上看，现代人力资源管理是( )。
2021-01-03
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在正常情况下，组织开发的重点是组织的( )。
2021-01-03
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基础知识
在管理策略上，现代人力资源管理属于( )的管理。
2021-01-03
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基础知识
现代人力资源管理的三大基石不包括( )。
2021-01-03
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基础知识
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
2021-01-03
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基础知识
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
2021-01-03
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以下对人力资本的理解不正确的是( )。
2021-01-03
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基础知识
为有效完成人力资源管理的基本职能，必须完善的基础工作不包括( )。
2021-01-03
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基础知识
人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。
2021-01-03
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绩效考评是绩效管理活动的( )。
2021-01-03
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人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括( )。
2021-01-03
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人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
2021-01-03
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基础知识
下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是( )。
2021-01-03
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基础知识
下列关于员工激励的说法，不正确的是( )。
2021-01-03
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