企业年金理论与实务题库
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企业年金理论与实务
企业年金作为人力资源管理的一种重要手段，其在人力资源管理中的作用表现在（ ）。①提高企业薪酬体系的吸引力②完善企业治理结构③增加员工的企业归属感④提高员工工作的积极性
2014-03-13
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企业年金理论与实务
大力发展企业年金有利于推动金融深化，完善金融体系，活跃金融市场，具体体现在（ ）。①为金融市场注入大规模的长期资金，改善资本市场结构②有利于机构投资者的培育③促进金融市场的竞争
2014-03-13
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企业年金理论与实务
长寿风险是老年人面临的重要风险之一，其主要表现形式为（ ）。①为退休养老生活积累的资产不充足②退休期间的“最优消费策略”得不到实现③受通货膨胀和其他社会经济政策的影响较大④医疗
2014-03-13
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企业年金理论与实务
企业年金可以分为给付确定型、缴费确定型和混合型计划，这一分类依据的标准是（ ）。
2014-03-13
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企业年金理论与实务
信托基金型与基金会型企业年金基金都独立于举办企业的自有资产，基金会型企业年金与信托制的最大的区别是（ ）。
2014-03-13
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企业年金理论与实务
根据企业年金管理模式的差异，企业年金可以分为（ ）。
①信托基金型②契约型③内部管理型④给付确定型
2014-03-13
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企业年金理论与实务
世界银行认为一国社会保障体系的最佳构成是“三支柱的养老体系”，其中企业年金属于（ ）。
2014-03-13
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企业年金理论与实务
老年风险包括收入降低风险、疾病风险、通胀风险和长寿风险，其中长寿风险的特征包括（ ）。①不确定性②稳定性③风险的积累性④对老年经济安全的威胁性
2014-03-13
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企业年金理论与实务
2004 年5 月1 日起施行的《企业年金试行办法》规定，建立企业年金计划必须满足的条件包括（ ）。①依法参加基本养老保险并履行缴费义务②具有相应的经济负担能力③企业连续三年盈
2014-03-13
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企业年金理论与实务
企业年金是由企业退休金计划提供的养老金，其实质是以延期支付方式存在的员工福利报酬和分享企业利润权益的一种形式，以下对企业年金的理解，正确的是（ ）。①企业年金不属于国家基本养老保
2014-03-13
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