法律法规及相关知识题库
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某装饰公司与蒋某之间因工资待遇问题发生了劳动争议，依据《劳动法》的规定，双方当事人可以通过( )方式解决。
2013-09-16
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法律法规及相关知识
根据《劳动法》,劳动者有下列（ ）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同
2013-09-16
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法律法规及相关知识
建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合，同中，下列（ ）情形不符合劳动法的规定。
2013-09-16
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法律法规及相关知识
有下列（ ）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
2013-09-16
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某施工企业的下列做法中，不符合《劳动法》规定的有（ ）。
2013-09-16
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劳动争议解决的方式有（ ）。
2013-09-16
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用人单位不得解除劳动合同的情形包括（ ）。
2013-09-16
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劳动合同约定的试用期最长不超过（ ）。
2013-09-16
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某施工企业与女工小王签订了为期3年的劳动合同，合同尚未到期，小王欲解除劳动合同，小王应当提前( }日以书面形式通知用人单位。
2013-09-16
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法律法规及相关知识
用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，双从事有职业危害作业的劳动者应当（ ）。
2013-09-16
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根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）的劳动合同。
2013-09-16
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甲公司聘用王某为推销员，合同仅约定了试用期为6个月。王某在试用期怀孕完不成任务，甲公司作出解除与王某的劳动合同的行为，下列选项中表述正确的是（ ）。
2013-09-16
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甲、乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时，甲因疏忽大意，操作不当致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中，正确的是（ ）。
2013-09-16
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工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同，在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作，企业给其调整工作岗位后，仍不能胜任工作，其所在'企业决定解除劳动合同，需提前（ ）日以书面形式通
2013-09-16
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2005年2月1 日小李经面试合格后与某建筑公司签订了为期5.年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（ ）。
2013-09-16
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下列关于劳动仲裁原则表述正确的是（ ）。
2013-09-16
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依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是（ ）。
2013-09-16
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《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2013-09-16
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以下关于劳动争议仲裁说法正确的是（ ）。
2013-09-16
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小张对劳动仲裁委员会作出的劳动仲裁不服，则他（ ）。
2013-09-16
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