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面试和专业能力测试
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。
招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项,详见招录机关在本部门网站和考录专题网站上发布的面试公告。面试时,报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

面试和专业能力测试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

面试备考
1、知己知彼
要想实现我们的成功之路,首先就是要做到三知:第一,要知道考官通常喜欢测查的要素是什么;第二,要知道你所报考的岗位的一些特点;第三,要知道自己现阶段知识储备的短板和语言表达的不足在哪里。那么如何做到知道呢?首先,各位要知道考官测查的要素有哪些,常见测查要素一般有综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、人际交往能力。当然不同能力对应的里面有许多分支,而且不同岗位测查的重点也不一样的。比如:综合分析能力、计划组织能力、应急应变能力都是高频的考试要素。其次,我们对于自己所报考的岗位要有所了解。比如:税务局考试的题目就会与组织财政收入、调控经济、调节社会分配等职能相关的知识进行考察,海关、铁路公安、海事局等也都会涉及到相关的专业知识。同学们可以自行百度,也可以问询老师来了解相关岗位内容。最后,各位同学们平时对于自己的知识储备和言语表达可以做一些小测试,比如:试着答一下国考的相关面试题,从而了解自己到底什么水平,还欠缺哪些,从而实现针对性备考。
2、有的放矢
做任何事都应该抓住根本,这样才能有方向,有目标。我们要做到有的放矢就要基于对自己短板的充分认识,从而进行科学的计划。在制定计划的时候我们要注意两方面:一方面,在备考和准备的时候要有节奏有梯度的进行复习。例如:在做面试题的时候,要总结方法,常见问题的解决,而且要懂得总结归类。另一方面,把自己难啃的骨头分割化,把问题平均分配在每一天当中,这样才能更快的消化和吸收,也会提升自己的学习效率。这里还有最需要注意的重点就是,要在平时做题的时候对于时间有很好的把控,在面试题目作答时平均每道题目思考+作答需要3-5分钟,可以利用手机进行计时。
3、有备无患