2020安徽特岗教师招聘3000人面试方式和内容（最新发布）

2020安徽特岗教师招聘3000人面试方式和内容，为做好我省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（下称“特岗计划”）实施工作，根据《安徽省教育厅 安徽省人力资源和社会保障厅关于印发安徽省2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘实施方案的通知》，现将有关事项公告如下：

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面试

（1）面试工作在设岗市教育、人力资源社会保障部门指导、监督下，由设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门组织实施。面试试题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县（市、区）教育、人力资源社会保障部门制定，报设岗市教育、人力资源社会保障部门审核同意后实施（宿松县面试方案报安庆市教育、人力资源社会保障部门核准后，由宿松县组织实施）。

（2）面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。

（3）面试于9月12日前结束。具体时间由设岗县（市、区）公布，报考人员可在报考的设岗县（市、区）相关网站查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各设岗县（市、区）指定地点进行面试。

面试工作结束后，各设岗县（市、区）根据报考人员的总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），分学段按学科，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定），于9月15日前在各设岗县（市、区）相关网站发布，并将拟参加体检、考察人员名单录入安徽省“特岗计划”信息管理与服务系统“拟参加体检、考察人员”一栏，以便生成岗位空缺数。