南大文科这两年：周晓虹留下了，杜骏飞离开了（最新发布）(2)

　　座谈会之后，2018年1月29日至2月1日，南京大学又组织调研组分别前往二十余个院系，与各院系党政主要负责同志、领导班子成员、院士及文科资深教授代表、高层次人才代表、中青年学者代表等交流座谈。

　　本次调研旨在深入查找学校学科和人才队伍建设中的不足，对标前沿、综合施策，做到院系全覆盖，领域问题全覆盖，找准问题，对症下药，加快推进南京大学“双一流”建设，力求在下一阶段工作中取得新突破。

　　周晓虹留下了，南大授予他文科资深教授称号

　　经过一个学期的酝酿，2018年7月13日下午，南京大学召开文科工作会议，这是在时隔7年后，南京大学在学校层面再次针对该校文科建设发展而召开专题工作会议。

　　原本打算“加盟”浙江大学的周晓虹也亮相此次会议现场。他解释称，南大爱才惜才，因此选择留在这里。

　　对于自己选择留在南大的原因，周晓虹对媒体表示，时任南大党委书记张异宾曾经问自己，社会学能否再进一步，“我说可以，但要在人才引进上投入更多，毕竟让四十人的队伍比拼别校六十人队伍，是不容易的。”

　　周晓虹表示，当前高校人才竞争激烈，北上广有地理、资金等优势，更容易吸引人才，因此南大要花更大力气，广纳英才。具体应该如何引进人才？他说，南大有很多有智慧的头脑，可以想出好的方案来配置合理的优惠政策。比如，学校可以在教师编制上给予更多投入；如今房价太高，是否可以在住房政策上给予青年教师适当优惠等等。

　　“南大还需要进一步打破长期重理轻文的偏向，比如，我们对文科数据库和实验室的投入非常少，落后于包括北大、浙大等不少高校。”周晓虹说。

　　2019年9月，南京大学评选新一批人文社会科学资深教授，周晓虹名列其中。

　　南京大学当时表示，希望通过设立“文科资深教授”，激励人文社科领域大师级学者充分发挥学科带头人的引领作用，组建高水平的人文学术团队，并借助“大师+团队”模式的确立，为实现南京大学人文社科的跨越式发展激发新的活力。

　　如今，南大新闻传播学院原执行院长杜骏飞的离开又给南大文科建设尤其是新闻传播学科建设投下“震撼弹”。