2.资格审查合格人数与选调(聘)职位人数的比例不低于5∶1方可进行考试,未达到比例,相应减少选调(聘)计划人数。如选调(聘)计划人数减少到1名仍达不到5∶1的,取消该职位考试。
(四)打印准考证
资格初审合格的考生,应当在规定时间内登录报名系统自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。因逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。
(五)笔试
笔试主要测试报考者的政策理论水平和综合材料撰写能力。笔试采取闭卷考试,分为笔试1和笔试2,每科分值为100分。笔试成绩采用百分制计算,满分为100分,笔试成绩=笔试1×50%+笔试2×50%,按四舍五入保留小数点后2位。笔试合格分数线为60分,低于笔试合格分数线者,不列入面试人选。
笔试时间和地点详见准考证。
笔试成绩在琼海市人民政府网上公告。
(六)面试
根据笔试成绩,从高分到低分,按照参加面试人数与选调(聘)职位人数3∶1比例确定参加面试人选,若按比例排序末位出现同分数者,一并确定为拟入围面试人选。面试采取结构化面试方式进行,重点测试面试人员逻辑思维、业务素质、语言表达和其他综合能力。面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,低于面试合格分数线者,不列入体检人选。
面试时间和地点另行通知。
(七)体检和考察
考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算,满分100分,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试综合成绩排名,按考察对象人数与选调(聘)职位人数1.5∶1的比例确定考察对象。按照先体检后考察的顺序进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检考察公告在琼海市人民政府网上发布。
对体检合格的考生,由琼海市委组织部派出考察组到考察对象单位,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察,突出考察政治品质、道德品行、工作实绩和廉洁自律情况,了解考察对象的群众公认度以及在关键时刻重大考验、急难险重工作方面的担当意识,加强作风和廉政情况考察。考察组将查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员登记、事业单位公开招聘人员登记、政治面貌、工作经历、年度考核等情况,对《报名表》、有效期内二代居民身份证、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《事业单位公开招聘人员登记表》和《事业单位聘用合同》、学历证书和学位证书等相关报名资料的原件进行复核。
(八)会议研究决定与调动
结合报考人员考试综合成绩、体检、考察情况和职位要求,由琼海市委组织部部务会集体讨论决定拟选调(聘)人选,并在琼海市人民政府网上公示5个工作日。公示期满,对反映有严重问题并查有实据的,取消选调(聘)资格。对没有问题或反映问题不影响任用的,按有关程序办理调动入职手续。
四、其他
其他未尽事宜由琼海市委组织部负责解释。
咨询电话:中共琼海市委组织部0898-62932145
中共琼海市委组织部
2020年7月16日

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