成都市金牛区融媒体中心公开招聘啦！明起报名！（最新发布）(3)

　　5.打印准考证。应聘人员报名成功(缴纳了笔试考务费)后，请于2021年6月2日至6月4日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网，按照网络提示自行打印笔试准考证。不具备打印条件的报考者，可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。未打印准考证而影响考试的一切责任由考生本人承担。

　　七、岗位调整

　　笔试开考比例为3：1，即招聘岗位的报考人数与招聘名额之比至少达到3：1。未达到本公告规定的笔试开考比例，由成都市金牛区融媒体中心调减该岗位招聘名额，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，由成都市金牛区融媒体中心于5月24日向社会公布。已缴费但招聘岗位被取消的应聘人员，成都人事考试网将于2021年6月5日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

　　八、考试时间、地点和成绩公布

　　本次考试为笔试和面试。笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%，满分为100分。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

　　（一）笔试

　　1.笔试地点：详见《准考证》

　　2.笔试内容：综合专业知识测验。

　　3.进入面试人员的确定：依据招聘岗位及招聘人数，根据笔试成绩按1：3的比例从高分到低分依次确定，与进入面试最后一名笔试成绩相同的，一并进入。进入面试人员将进行资格审查。资格审查人员名单、资格审查时间及地点在成都市金牛区人民政府门户网站、《掌上金牛》微信公众号公布。

　　笔试成绩公布：笔试成绩、名次排名及是否进入资格审查原件校验，将于2021年6月16日前在成都市金牛区人民政府门户网站、《掌上金牛》微信公众号查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消面试资格。

　　（二）原件资格校验

　　面试前，按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行审核。原件校验时按要求提供以下资料：

　　1.《应聘资格审查表》。

　　2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证、工作证明材料原件及复印件,近期正面免冠1寸照片2张。

　　3.获奖证书及复印件，署名作品光盘；

　　4.发表的相关作品复印件和相关链接。

　　资格审查合格者，发放《面试通知书》。

　　资格审查不合格或逾期未按公告要求参加资格查审的应聘人员，视为自动放弃。由此产生的缺额，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，与递补进入资格审查最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。

　　（三）面试

　　面试时间及地点：详见《面试通知书》

　　面试方式：专家团面试。

　　面试成绩公布：面试人员的面试成绩当场公布并由应聘者本人签字确认。

　　（四）公示

　　进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内，在成都市金牛区人民政府门户网站、《掌上金牛》微信公众号进行公示。

　　九、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。拟聘人员到指定医院体检，体检费用按照体检医院收费标准由应聘者自理。

　　十、考察

　　对体检合格的报考人员实施考察，考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，并做出考察合格与否的结论。

　　十一、公示

　　考核合格的，经党组研究同意后向社会公示。拟聘人员名单在成都市金牛区人民政府门户网站、《掌上金牛》微信公众号进行公示。

　　公示时间：5个工作日

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　十二、录用程序：

　　经考核录用人员，实行3个月试用期，试用期满合格者，办理入职手续，享受事业单位编外人员相关待遇。试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　十三、纪律与监督