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2014中级经济师《工商管理》真题及答案(6)

蚂蚁考呗网     [ 2017-03-29 ]   点击次数:
51、企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,已提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的()

  A、公平原则 B、合法原则 C、激励原则 D、量力而行原则

  52、下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业作用的是()

  A、福利 B、奖金 C、补偿薪酬 D、激励薪酬

  53、财务杠杆系数是指()的变动率与息税前利润变动率的比值。

  A、普通股每股利润 B、营业额 C、营业利润 D、产销量

  54、M公司从N公司租入数控机床一台。合同约定租期是5年,M公司租??末支付给N公司租金10万元,假定年利率为10%,则M公司支付??计是()万元。

  A、24.87 B、35.38 C、37.91 D、40.68

  55、某贸易公司租赁办公场所,租期10年,约定自第3年年末起每年末支付租金5万元,共支付7年,这种租赁形式是()

  A、先付年金 B、后付年金 C、永续年金 D、递延年金

  56、风险报酬率可以用风险报酬系数与()的乘积计算得出。

  A、标准离差率 B、时间价值率 C、无风险报酬率 D、必要报酬率

  57、假设开发某产品的期望报酬率为25%,标准离差为15%,则开发该产品的期望报酬率的标准离差率为()

  A、10% B、40% C、60% D、167%

  58、借款合同如果附加补偿性余额条款,会使企业借款的资本成本率()

  A、上升 B、下降 C、不变 D、先上升后下降

  59、在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时,方案可行的标准是内部报酬率要()

  A、小于或等于资本成本率 B、大于或等于资本成本率 C、大于或等于标准离差率

  D、小于或等于标准离差率

  60、N公司将其持有的对M公司的债权转换为对M公司的股权。此项重组是()

  A、资产置换 B、以股抵债 C、资产注入 D、债转股

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