2017下半年企业人力资源管理师四级考试模拟试题三(1)（最新发布）

蚂蚁考呗网 [ 2020-09-21 ] 点击次数：【大中小】

2017下半年企业人力资源管理师四级考试模拟试题三(1)

一、单选题

2020年人力资源管理师考试预报名正在火热进行中》》

1.有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是( )。

A.个别面谈、集体面谈、管理人员面谈

B.个别面谈、集体面谈、下属人员面谈

C.个别面谈、下属面谈、管理人员面谈

D.下属面谈、集体面谈、管理人员面谈

2.开发主要是指管理开发，指一切通过( )转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

A.传授观念

B.传授技能

C.传授知识

D.传授经验

3.正式组织的本质特征是( )。

A.个人所提供的心理状态

B.个人所提供的思维习惯

C.个人所提供的行为习惯

D.贯彻按劳分配原则

4.集体劳动合同体制以( )为主导体制。

A.基层集体合同

B.行业集体合同

C.集团集体合同

D.地区集中合同

5.在招聘员工时，( )是一项重要的考虑因素。

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