2017年三级人力资源考试《理论知识》高频考点试卷(4)(3)

　　8、雇员参与民主管理的形式多种多样，包括（　　）。
　　A．职工大会
　　B．岗位参与
　　C．质量小组
　　D．政策参与
　　E．合理化建议
　　参考答案：A,E
　　参考解析： 本题考查的是雇员参与民主管理的形式。

　　9、制定劳动纪律应当符合（　　）的要求。
　　A．内容合法
　　B．结构完整
　　C．严格履行定员制定程序
　　D．标准一致
　　E．内容全面约束管理行为和劳动行为
　　参考答案：A,B,D,E
　　参考解析： 制定劳动纪律，应当符合以下要求：①劳动纪律的内容必须合法；②劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为，工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定，使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究；③标准一致；④劳动纪律应当结构完整。

　　10、以下各选项属于专业知识和能力的是（　　）。
　　A．管理知识
　　B．人际关系能力
　　C．观察能力
　　D．财务会计知识
　　E．记忆能力
　　参考答案：A,B,C,D
　　参考解析： 专业知识和能力，即与应聘者的岗位相关的知识和能力，如财务会计知识、管理知识、人际关系能力、观察能力等。