2019年中级注册安全工程师《生产管理》150个易考点汇总（最新发布）(4)

分为伤亡事故和非伤亡事故; 135.道路交通事故等级：轻微事故、一般事故、重大事故、特大事故; 136.火灾事故分级：一般火灾事故、重大火灾事故、特大火灾事故; 137.为确定伤害事故的直接原因。

第二层的两位数字代表获得标识使用授权的生产企业所属省级行政地区的区码，第一层的两位数字代表获得标识使用授权的年份，可分成对应二级要素的有：应急策划、应急准备、应急响应; 114.机构与职责不对应二级要素; 115.测定危害区域范围及危害性质，中断事故连锁的进程避免事故的发生; 21.事故预防：使事故不发生，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态; 15.预防原理的偶然损失原则：反复发生的同类事故，可以利用各种屏蔽来防止意外能量或有毒物质转移而防止事故的发生; 20.事故致因理论中的海因里希因果连锁理论，行为监察与技术监察相结合，须查明事故受害人的受伤部位和受伤性质、起因物和致害物、伤害方式; 138.事故调查处理的目的主要是：总结事故发生的教训和规律。

再培训20h; 其他单位新从业人员：24h; 31.单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针对性的培训; 32.三同时内容：可行性研究初步设计施工试生产竣工验收投产使用; 33.可行性研究阶段应进行安全预评价：大中型项目、甲类火灾危险性、特别和高度爆炸危险场所、大量生产或使用Ⅰ级(极度危害)和Ⅱ级(高度危害)危害程度的职业性接触毒物、大量生产或使用石棉粉或含有10%以上游离二氧化硅粉料、其他; 34.建设单位应在试生产阶段委托专业资质的机构进行安全卫生检测检验; 35.安全检查内容：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理; 36.隐患检查重点：危险物品、危险设备、危险作业、危险点管理部门及负责人; 37.常用检查方法：常规检查、安全检查表法、仪器检查法; 38.检查结果受检查人员素质影响最大的方法是常规检查法; 39.编制安全检查表的主要依据：标准、规程、规范、规定、案例、经验、危险部位、防范措施、新知识、新成果、新方法、新技术、新法规、新标准; 40.安全检查方式：访谈、查阅文件和记录、仪器测量; 41.特种劳动防护用品必须有三证一标志，法律法规及其他要求; 125.一次死亡(遇险)10人以上(含10人)或社会影响重大的各类事故发生后要在6小时内逐级报告; 126.单位主要负责人接到事故报告后应当迅速采取措施、组织抢救、防止扩大、减少伤亡; 127.事故快报的内容：发生时间、地点区域、事故类型; 128.事故统计月报每月10日前逐级报至上级调度统计机构; 129.事故调查组由安监部门、公安部门、监察部门、其他有关部门、工会组织、有关专家组成; 130.工矿商贸企业死亡事故由县级安监部门组成事故调查组; 131.特大事故由国家安监部门组成事故调查组; 132.事故调查领导小组可以分设事故抢救组、技术分析组、管理调查组、善后处理组; 133.事故调查常用的技术方法有：故障数分析法、故障类型和影响分析法、变更分析法; 134.依照事故造成的后果不同，将危险、有害因素分为6大类。

可以保证结构的稳定性和管理的有效性; 13.连锁装置是对预防原理的本质安全化原则的应用; 14.预防原理：预防为主， 以上内容是2019年中级注册安全工程师《生产管理》150个易考点汇总，祝学习愉快！ 1.安全就是所存在的发生事故的危险程度是可以接受的; 2.险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度; 3.事故隐患泛指：人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷; 4.危险性是事故发生的可能性与事故后果的严重性的二元函数; 5.根据《企业职工伤亡事故分类》，以及气象监测等; 116.重大事故应急救援预案编制中的危险分析包括：危险识别、脆弱性分析、风险分析; 117.现场恢复内容：宣布应急结束、事故调查与后果评价、恢复正常状态; 118.应急预案编写完成的评审与发布工作：内部评审、外部评审、由主要负责人签署发布、报送上级有关部门备案; 119.演练类型：桌面演练、功能演练、全面演练; 120.功能演练的特点：针对预案中某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行; 121.全面演练的特点：针对预案中全部或大部分应急响应功能进行检验、实战性演练、持续时间长、演练完成后提交正式的书面报告; 122.ILO-OSH2001导则框架规定的职业健康安全管理体系的一级要素：方针、组织、计划与实施、检查与评价、改进措施; 123.GB/T28001-2001。

以事实为依据，在初步设计之前进行; 69.安全验收评价：建设项目建成试生产正常运行后，限期整改，整理如下。

教育与惩戒相结合; 51.安全生产监督管理人员职责：宣传法律法规方针政策、监督检查执行法律法规情况、履行行政许可审查、依法处理违法行为实施行政处罚、处理事故隐患防止事故发生、依法处理不合规设备、接受行政监察机关的监督、及时报告事故、参加应急救援和事故调查处理、忠于职守坚持原则秉公执法、其他; 52.安全监督检查步骤：不包括财务状况和产品质量的检查; 53.颁发管理有关安全生产事项的许可程序：申请、受理、征求意见、审查和调查、做出决定、送达; 54.安全生产监督管理方式：事前、事中(行为监察、技术监察)、事后; 55.安全生产监督管理的内容：安全管理和安全技术、机构和安全教育培训、隐患治理、伤亡事故管理、职业危害管理、对女职工和未成年工特殊保护的监察、行政许可; 56.行为监察：组织管理、规章制度、教育培训、各级责任制实施; 57.技术监察：三同时、设备设施、安全防护装置、个人防护用品、特种设备、特种作业; 58.煤矿安全监察实行垂直管理、分级监察的管理体制; 59.煤矿安全监察工作方式(4种)：一般监察、重点监察、专项监察、定期监察; 60.煤矿安全监察体制的特点：垂直管理、监察和管理分开、分区监察、国家监察; 61.特种设备市场准入制度实施资格许可：设计与制造单位、安装单位、维修与改造单位; 62.两项特种设备安全监察制度：市场准入制度、全过程一体化监察制度; 63.全过程一体化监察有7个环节：设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造; 64.特种设备安全监察制度特点：强制性、体系性、责任追究性; 65.特种设备的准用制度要求对在用的特种设备进行注册登记; 66.特种设备安全监察法律体系(5个层次)：法律、行政法规、部门规章、规范性文件、相关标准和技术规定; 67.安全评价的分类(4种)：安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价; 68.安全预评价(项目建设前)：根据建设项目可行性研究报告，甚至停产; 95.高温作业分级依据：湿球黑球温度结合评价指数、接触高温作业时间; 96.高温作业危害程度分级：最高不超过Ⅳ级，控制事故的发生频率和严重程度; 7.管理系统六特征：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性; 8.运用系统的原则：报考相关性、整分合、反馈、封闭; 9.运用人本原理的原则：动力、能级、激励; 10.运用预防原理的原则：偶然损失、因果关系、3E(技术、教育、法制)、本质安全化; 11.按安全生产绩效予以考核是对人本原理的动力原则和激励原则的应用; 12.利用能级原则，具体指导性); 113.在应急救援预案的一级要素中， 【摘要】小编整理了2019年中级注册安全工程师《生产管理》150个易考点汇总。

以法律为准绳;预防为主，提出有针对性的措施，及时更换、报废过期和失效的防护用品; 44.正确使用劳动防护用品的方法中不包括使用前首先做一次防护性能测试; 45.在《劳动防护用品配备标准(试行)》中规定了国家工种分类目录中的116个典型工种的劳动防护用品的配备标准; 46.特种劳动防护用品目录，可以点击 免费预约短信提醒 查看更多中级注册安全工程师备考内容可点击文章下方 点击免费下载安全工程师试题/考点精华 ，首要任务是抢救受害人员; 111.应急响应程序按过程分为：接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复、应急结束; 112.预案层次：综合预案(指导作用)、专项预案(较强针对性)、现场预案(更强针对性。