河南省考一视同仁，无数往届生感动的哭昏在厕所里（最新发布）

　　近两年，各省的公务员招考政策中都明显向应届生倾斜，在解决就业问题的同时，也引起了很多往届生的不满，明明可以靠实力解决的事情，非要厚此薄彼。

　　山西、广东陆续发布公告后，往届生更是哀嚎遍野。

　　1月25日，山西省考发布公告，在公告中仅限应届生报考的岗位有1017个，占总招录人数的24.84%，其他6成岗位符合条件的应届生也可以报考。意味着应届可以选择8成以上的职位报考。

　　1月29日，广东省考发布公告，与山西类似，有5029个岗位仅限应届生报考，其他岗位应届生也有非常大的选择空间。

　　在疫情的影响下，这两年的毕业生就业确实屡屡受阻，但往届生的日子也并不好过，很多人坦言，往届生要的仅仅是一个公平竞争的机会。

　　2月8日，河南省考发布公告，往届生和应届生公平竞争

　　首先要说的一点是，在河南省历年的考试中，都没有设只招应届生的岗位，今年也是如此。在所有的招考职位中，有4736个职位不限制基层工作经历，共招录7716人，占总人数的97.66%。

　　在河南省考公告中，你压根看不到有什么倾向，甭管你是哪年毕业的，只要符合要求，河南就一视同仁，靠本事吃饭，用成绩说话。相信无数往届生一定感动的哭昏在厕所里。

　　此外，在今年的招考条件中，要求基层工作经验的仅185人，7716人的岗位是不需要基层工作经验的，这一情况也算是应届生的一点安慰。而在要求基层工作经验的岗位中，均来自省直单位，包括纪检委、发改委以及组织部等热门岗位，这一类呢，只有往届生可以报考。

　　这里还是要提示一下大家，今年河南省考公共科目笔试时间在3月27日，备考时间已经不足2个月，同学们要抓紧构建学习框架，梳理核心要点，更要留出大量的时间进行刷题。尤其是申论部分，在后期的时间投入要和行测持平，甚至要花更多的时间去突破。

　　最后祝愿每一位勤奋的小伙伴都能学有所成，收获属于自己的一份幸运。

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