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11月24日,报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。
笔试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。
其中,笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩(满分各为100分)相加。进行专业考试的岗位,面试成绩由结构化面谈成绩(满分为100分)和专业考试成绩(满分为100分或转换为百分制)按相应比例合成。不进行专业考试的岗位,结构化面谈成绩即为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。
面试结束后,总成绩于12月23日公布。报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。
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(编辑:zhangfangyi)
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