对初查后的全部合格人员进行政审考察,政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者,将取消其体能测试、笔试和面试资格。
3、体能测试
测试时间 :见公告,另行通知
测试地点 :见公告,另行通知
测评项目 :
(男)1000米跑、俯卧撑或引体向上;
(女)800米跑、仰卧起坐;
评分标准 :参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1:10比例确定人选,如通过体能测试人数不足1:10比例,则按实际通过体能测试人数确定入选人员。体能测试成绩不计入总成绩。
4、笔试
笔试时间 :见准考证
笔试方式 : 笔试采取闭卷网上方式进行
笔试内容 :公共基础知识及司法基础知识
笔试地点 :见准考证
满分150分,笔试成绩占总成绩的40%,笔试考试时间90分钟,按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序,按1:2的比例确定人选或按考试成绩实际情况确定人选。
5、面试
面试时间 :见公告,另行通知
面试内容 : 逻辑思维,快速反应,语言表达能力
面试方式 :结构化方式
面试地点 :见公告,另行通知
面试由专家现场打分,满分100分,面试成绩占总成绩的60%(计算至小数点后两位)。
6、总成绩评定
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者,取笔试成绩高者。
7、体检
体检时间:另行通知
体检地点:区级以上医院
体检费用:费用自理
对体检不合格者,依据报考人员的总成绩依次递补。
8、注意事项
凡在规定时间内未领取准考证,未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终,发现不符合条件的,随时取消考录资格。
七、聘用人员待遇及管理
招聘聘用方式采取政府购买服务,由第三方人力资源公司实施劳务派遣,将聘用人员派遣到公安局,公安局负责安排工作岗位和日常使用管理、考核工作。被聘用人员的工资标准参照巡防队员渠道标准,并缴纳养老保险、失业保险和工伤保险及医疗保险,工资随邯郸市标准调整而调整。
试用期半年,录用者必须服从公安局岗位安排,考核合格后签订正式合同。首次签订合同期限为三年。合同期满根据考核情况和具体需要续签。
八、相关要求
1、招聘人员工作影响面广,政策性强,相关人员必须遵守工作纪律,尽职尽责,确保每个环节不出任何问题,对玩忽职守,徇私舞弊等给工作造成损失的,要追究有关人员的责任。
2、本次招聘不举办、也未委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。
3、因工作需要可以调整招聘程序和招聘环节及时间安排。
本次招聘事宜如有变动事项另行通知。
2021年5月1日
详情登陆:
https://mp.weixin.qq.com/s/WecGI1wZ8Vtdmn0cany8vA
秦皇岛银行2021年春季校园第二次招聘公告
因2021年春季校园招聘廊坊分行综合柜员未招满,秦皇岛银行现开展2021年春季校园第二次招聘,有关事项公告如下:
一、招聘对象
所有参加秦皇岛银行2021年春季校园招聘笔试成绩60分及以上、未进入面试或进入面试未被录取人员。
二、招聘岗位及人数
秦皇岛银行廊坊分行综合柜员(岗位代码007),人数7名。
三、招聘方式
招聘全程委托北京网聘咨询有限公司(以下简称:招聘公司)。
四、招聘程序
(一)报名。采取网络报名方式。
1.报名时间:自公告发布之日起至2021年5月10日。
2.报名要求:请应聘者下载报名表格(附件1、附件2),填报后向指定邮箱进行投递,邮件主题请填写为“应聘廊坊分行综合柜员-***(姓名)”。不接受现场、传真等方式报名。